Formarsi gratuitamente con i fondi interprofessionali
Formarsi e formare nuove figure professionali: è questa la strada da percorrere nell’immediato per far risalire l’economia della nazione.
La formazione, nonostante le difficoltà che una singola o più nazioni incontrano, non va mai in vacanza.
Investire nella formazione è un tassello importante nella costruzione della carriera di ogni singolo individuo. Aumenta la qualità dei saperi e delle competenze.
La formazione ha un doppio valore.
Da una parte aumenta le proprie competenze professionali per entrare o ricollocarsi nel mondo del lavoro.
Dall’altra offre la possibilità alla singola azienda di farla sviluppare aumentando il know-how del singolo dipendente.
Per aiutare le imprese a investire nella formazione, il Fondo Sociale Europeo mette ogni anno a disposizione un budget per supportare economicamente le imprese.
La formazione con i fondi interprofessionali
Le aziende grazie a specifiche agevolazioni hanno la possibilità di far formare i propri dipendenti in modo gratuito.
La formazione interprofessionale è vantaggiosa.
Il suo obiettivo è quello di far formare i propri dipendenti grazie al know-how trasmesso da grandi docenti.
Si occupano nello specifico di migliorare la qualità, le competenze e la preparazione di chi lavora in aziende di diverso settore, soprattutto in quello del turismo.
È necessario informare le aziende – e i dipendenti stessi – che ogni mese, quando si pagano regolarmente i contributi, viene versata una quota che corrispondente circa allo 0,30% della retribuzione dei lavoratori.
I fondi paritetici interprofessionali nazionali per la formazione continua
Cosa sono i fondi paritetici interprofessionali nazionali per la formazione continua?
Sono organismi fondati dalle organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali.
Esistono Fondi Paritetici Interprofessionali per ogni settore: industria, agricoltura, terziario, artigianato.
Il Decreto Legislativo n.150/2015 riconosce l’importanza e il valore di tali organismi.
Infatti sono stati inseriti all’interno della Rete Nazionale dei servizi per le politiche del lavoro.
I Fondi Paritetici più conosciuti e importanti
I Fondi Paritetici Interprofessionali fino ad oggi costituiti e autorizzati sono:
- Fondartigianato. Fondo per la formazione continua nelle imprese artigiane.
- Fon.Coop. Fondo per la formazione continua nelle imprese cooperative.
- Fondimpresa. È il Fondo per la formazione continua.
- Fondo Dirigenti PMI. Fondo per la formazione professionale continua dei dirigenti delle piccole e medie imprese industriali.
- FAPI. Fondo per la formazione continua per le piccole e medie imprese.
- FONDIR. Fondo per la formazione continua dei dirigenti del terziario.
- FOR.TE. Fondo per la formazione continua del terziario.
- Fondirigenti. Fondirigenti Giuseppe Taliercio (Fondazione per la formazione alla dirigenza nelle imprese industriali).
- FON.TER. Fondo per la formazione continua dei lavoratori dipendenti nelle imprese del settore terziario: comparti turismo e distribuzione servizi.
- Fondoprofessioni. Fondo per la formazione continua negli Studi Professionali.
- Fond. E.R. Fondo per la formazione continua degli Enti Religiosi.
- Fon.Ar.Com. Fondo per la formazione continua nei comparti del terziario, dell’artigianato e delle piccole e medie imprese.
- For.Agri. Fondo di settore per la formazione professionale continua in agricoltura.
- Fondo Banche Assicurazioni. È il Fondo per la formazione continua nei settori del credito e delle assicurazioni.
- Formazienda. Fondo per la formazione continua nel comparto del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle piccole e medie imprese.
- Fonditalia. È il Fondo per la formazione continua nei settori economici dell’industria e piccole e medie imprese.
- Fondo Formazione Servizi pubblici industriali. Fondo per i servizi pubblici.
- FondoLavoro. È il Fondo per la formazione continua delle Micro, Piccole, Medie e Grandi Imprese.
- Fondo Conoscenza. Fondo per la formazione continua dei dirigenti dei quadri, dei ricercatori e dei dipendenti delle imprese del comparto commercio/turismo/servizi della piccola e media impresa.
Come aderire ai Fondi Paritetici Interprofessionali
L’adesione ai Fondi Paritetici Interprofessionali avviene attraverso un pagamento dello 0,30% dagli stipendi, destinandolo ad un Fondo.
L’azienda, dopo aver versato questa quota, sarà sicura di avere a disposizione delle risorse formative volte a qualificare i propri dipendenti.
Ogni impresa può aderire solamente a un Fondo.
È possibile aderire a qualsiasi fondo comunicandolo all’INPS.
Occorre compilare il modello di denuncia contributiva DM10/2I, sul quale indicare il Fondo selezionato. Oltre al numero dei lavoratori che ne beneficeranno.
I vantaggi di utilizzare i fondi interprofessionali
Aderire a un Fondo Interprofessionale offre numerosi vantaggi. Sono:
- Accrescere la competitività dell’impresa.
- Ridurre i costi aziendali che solitamente vengono sostenuti per la formazione.
- Partecipare a iniziative formative adeguate ai bisogni e alla realtà dell’impresa.
- Assecondare le proprie esigenze formative professionali.
- Aumentare la capacità dell’azienda di trovare nuovi sbocchi professionali nel mercato di riferimento. Questo grazie all’aumento di know-how che deriverà dalla valorizzazione professionale dei dipendenti.
- Accrescere la competitività e l’efficienza aziendale.
I Fondi Interprofessionali a cui è possibile accedere da parte delle aziende sono davvero numerosi.
Uno dei più importanti e dei più ricercati è Fondimpresa. È il Fondo interprofessionale per la formazione continua di Confindustria, Cgil, Cisl e Uil.
Fondimpresa è molto apprezzato e ricercato. Infatti è aperto ad aziende di ogni settore e dimensione. Ha come unico obiettivo quello di promuove la cultura della formazione come strumento per l’innovazione, lo sviluppo.
E naturalmente punta ad assicurare nuova occupazione nel mondo del lavoro.
Tra i diversi fondi attivi in Italia esistono anche il Fondo For.Te, Formazienda e Fondirigenti.
Esistono anche diverse attività dedicate ai fondi interprofessionali che offrono aiuto le aziende a poter accedere ai fondi.
I tempi di attivazione di un corso di formazione
I tempi per realizzare un progetto formativo attraverso l’ausilio dei Fondi Interprofessionali sono veramente minimi.
Esistono dei vincoli o delle caratteristiche specifiche per poter accedere di ai fondi interprofessionali?
Non esistono limiti dimensionali a livello aziendale per accedere alla formazione finanziata dei Fondi Interprofessionali.
Anche una microimpresa può accedere ai finanziamenti. E quindi utilizzare la formazione per far sviluppare maggiormente la propria azienda.
La mia azienda sarà l’unica ad avere una formazione specifica? Oppure è possibile confrontarsi con più aziende dello stesso settore per conoscere anche i trend del mercato?
È possibile per più aziende condividere lo stesso piano formativo aziendale.
Questi fondi sono stati ideati principalmente per le piccole e microimprese. In altre parole, unendosi, possono fare crescere le proprie strutture aziendali.
Il settore dell’ospitalità ogni anno investe sulle proprie risorse per poter offrire servizi innovativi. L’obiettivo è quello di far vivere ai propri clienti esperienze emozionali e di comfort indimenticabili e originali.
Investire sulle risorse umane ripaga sempre. Anche le tecniche di coaching vanno in questa direzione. Lavoratori più preparati e più motivati rendono molto di più.
Cosa fare per accedere ai fondi interprofessionali gratuiti
Per accedere ai fondi interprofessionali gratuiti è opportuno affidarsi a chi da sempre si occupa di tali attività formative.
Gli esperti del settore possono aiutare a trovare il fondo più adatto alle esigenze della propria azienda.
Una volta verificata la possibilità di aderire alla formazione finanziata, vengono progettati percorsi formativi mirati, finalizzati ad aggiornare e a migliore lo staff aziendale.
Ogni fase del progetto viene seguita da professionisti. Al datore di lavoro non resta altro da fare che mandare in aula i suoi dipendenti.
La tua impresa opera nel settore Hospitality, Travel, Ristorazione o Revenue e Digital Marketing?
Vuoi saperne di più sulle modalità di accesso alla formazione finanziata?
Clicca sul link dedicato alla formazione gratuita con fondi interprofessionali.
Troverai tutte le risposte di cui hai bisogno.
