Education Job 513 storie

Education Job, ossia informarsi per operare con successo nel mondo del turismo e dell’ospitalità alberghiera. Poniamo alcuni quesiti: sappiamo davvero comportarci bene con i turisti? Sappiamo accoglierli? E sul lavoro siamo davvero efficienti? A volte basta poco per centrare l’obiettivo. Ad esempio leggere un articolo sulle novità del momento e farsi un’idea sulla direzione che sta prendendo la propria attività e se quindi è il caso di apportare correttivi.

Education Job per crescere

Informarsi è fondamentale. Per crescere, ma anche per crearsi nuove opportunità di occupazione. Tutte le novità del settore, le proposte formative per aggiornarsi o per acquisire nuove competenze. Ebbene sì: anche nelle attività legate al turismoe al mondo alberghiero gli esami non finiscono mai. C’è sempre da imparare.

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Il RevPAR, acronimo di Revenue per Available Room, è l’indicatore di performance alberghiero che misura la profittabilità dell’hotel. L’indice calcola le performance dell’hotel dividendo il fatturato generato dalla vendita delle camere con il numero totale di camere disponibili. Il Revenue Manager dell’hotel può controllare il

Una giornata lavorativa storta in hotel può dipendere da molti fattori come ad esempio: l’assenza di una comunicazione efficace fra lo staff. Receptionist presi d’assalto dai clienti durante il check- in e il check-out. Oneri e flussi di lavoro troppo impegnativi. Turnazione scorretta dello staff.

Il viaggio è un’arte quanto il turista riesce a scoprire, i particolari del luogo, come se avesse una lanterna per vedere di giorno. Occorre saper viaggiare ma, anche, saper accogliere o, meglio, saper attendere gli ospiti con “atmosfere di cortesia” diffuse. Accogliere é un valore