Due contratti diversi contemporaneamente: è possibile?

[dieschoneste]

Buon pomeriggio!
Attualmente lavoro presso una struttura ricettiva saltuariamente con contratto a tempo intermittente (a chiamata) per un totale di ore mensili da un minimo di 32 ore ad un massimo di 120.

Potrei iniziare a lavorare presso un'altra struttura contemporaneamente a tempo determinato part-time (4 ore al giorno) oppure full-time (8 ore al giorno).

Premettendo che informi entrambe le strutture di lavorare per entrambe, è possibile avere due rapporti di lavoro, due contratti di lavoro e due buste paga? :?:

Grazie per l'attenzione!

 

[giuseppet]

Salve DieSchoneste,
Il contratto di lavoro intermittente può essere concluso anche con lavoratori già occupati, anche a tempo pieno, purché siano rispettati i limiti imposti dal D.lgs. 66/03 in merito al riposo settimanale obbligatorio.

Uno stesso lavoratore può concludere più contratti, purché gli impegni assunti contrattualmente non siano tra loro incompatibili.

Spero esserTi stato d'aiuto.

 

[dieschoneste]

La ringrazio per la risposta.
Ponendo il caso che siano per me compatibili, il limite delle 40 ore settimanali è per entrambi i rapporti lavorativi o per ciascuno di essi?

Sicuramente i consulenti del lavoro sapranno il tetto massimo da non superare, anche perchè informerò entrambe le strutture, ma vorrei capirci meglio anche da sola.

Grazie comunque!

 

[giuseppet]

Salve DieSchoneste,
I limiti delle ore da rispettare si intendono per entrambi i contratti (non separatamente) e sono i seguenti:

Limite ore Giornaliero: 13 ore lavorative;

Limite ore Settimanale: 48 ore lavorative.

Per qualsiasi approfondimento rimando alla consultazione del Dlgs 66/03 http://www.parlamento.it/parlam/leggi/deleghe/03066dl.htm

 

[Stellaaaaa]

Salve a tutti,
Mi sono iscritta a questo forum facendo una ricerca su internet per quanto riguarda la possibilità di firmare due contratti.
Vedo che questo è un post del 2011 ma rispondo qui perché mi trovo di fronte ad una situazione simile:
Lavoro saltuariamente come custode con un contratto full time a tempo determinato (può andare da una settimana ad un mese). Avrei la possibilità di lavorare con un contratto a chiamata ma non conosco la funzionalità di questo tipo di contratto e se è compatibile con l'altro lavoro.
Spero possiate darmi maggiori informazioni
Grazie!